企業文化

福西電機では、経営理念に沿い
全社員とその家族のより豊かな生活実現を目指しています。

我々は至誠を傾けて
総ての環境を明るくする為に働く

これは福西電機の社是。
ここにある「総ての環境」は社員やその家族も含んだものなんだ。

創業者の想いは、代々の関係者に引き継がれ、常に働きやすい・
暮らしやすい環境を整えられるように、取り組んでいるよ。

経営陣と従業員が身近な環境づくり

従業員数が700人を超えて企業規模が大きくなった今も、大切にしているのはコミュニケーション。
経営陣と従業員の距離がとても近いんだ。

日々のオフィスでのやり取りはもちろん、経営陣と親睦を深める「フクニシテラス」というイベントも定期的に開催しているよ。経営陣と距離が近いので新しい情報の共有ができて、仕事も円滑に進めることができるんだよ。

技術の向上を推進する仕組みづくり

福西電機では、数多くの商品を扱っているし、同じ商品でもメーカーによって機能や仕様はさまざま。商品知識はもちろん、業務の内容によって電気工事や建築技術など多彩な専門知識が必要になることもあるよ。特にここ数年では、各種機器がスマート化・ネットワーク化するなどの技術革新も進んでいるよね。

そこで、メーカーと一緒に勉強会を実施したり、各種資格の取得支援制度を設けたりして、従業員のスキルアップをサポートしているよ。こうして先輩たちは常に変化を続けるビジネスの最前線で活躍しているんだ。

女性が活躍できる職場

福西電機では、女性従業員の活躍の場を広げるために、女性「自ら」が提案する「サファイアプロジェクト」を推進しているよ。

女性が職場でもっと活躍するために、新しい職務開発や「働きやすい!」「働き続けたい!」と思える制度の設計に向けた取組みを行っているんだ。現在も短時間勤務制度を設けたり、産休・育休からの復職と子育ての両立をサポートして、働く女性の支援をしているよ。

これからも、もっと女性が活躍できて働きやすい環境を整えていくよ。

「やってみよう」から「やった!」までを 次はあなたと共に。

募集要項/選考の流れ(外部サイトへリンクします)